El perfil de nuestros clientes  
   
   

No importa el tamaño de la organización, sino la actitud y el compromiso de su gente para lograr resultados.

Nuestro mayor valor agregado se da cuando ayudamos a Directores, Dueños o Gerentes que saben que precisan ayuda para salir de un determinado problema, dar un salto cualitativo al futuro o encarar un nuevo proyecto.

Preferimos trabajar con gente que:

 
     
Sea confiada en si misma y por eso pueden decir  “No se” sin temor.  
   
Con aquellos que son exigentes consigo mismos, puesto que eso los hace  
  exigentes con nosotros.  
   
Desean aprender y poner en práctica lo aprendido  
   
No temen al fracaso puesto que no temen al éxito  
   
Escuchan y preguntan. Preguntan mucho.  
   
Se divierten en el trabajo. Disfrutan lo que hacen y saben reír.  
   
Tienen sentido del humor  
   
Les gusta “evolucionar” más que “desarrollarse”  
     
No tiene pudor en mostrar su éxito: profesional, económico, personal o familiar.  
     
 

Nuestros profesionales han trabajado con empresas Multinacionales, PYME´s, empresas familiares, Cooperativas de Trabajadores en rubros tan diversos como Banca y Finanzas, Telecomunicaciones, Comercio Minorista, Logística y Distribución, Seguros, IT Servicies, Fabrica de Alimentos, Textiles, como ser:

 
   
 
   
       
Testimonios  
   
   

Conozco a Guillermo Sicardi desde hace más de veinte años. Me consta que es lo que parece ser; no "vende" una imagen.

Está enamorado de su trabajo y cree fervorosamente en lo que hace. Se ha aplicado a sí mismo las reglas y métodos que enseña a sus clientes, logrando un notable crecimiento personal y profesional. Trasmite lo que sabe con claridad, y con la fuerza de persuasión que resulta de la convicción profunda.

Guillermo irradia convicción, energía y entusiasmo. Siente y "contagia"  a su alrededor un optimismo que seguramente ha de ayudarlo mucho a lograr los éxitos que logra. Me merece la más absoluta confianza, personal y profesional.

Dr. Ope Pasquet Iribarne,
Abogado. Director del Colegio de Abogados, Miembro del Comité Ejecutivo Nacional del Partido Colorado, ex Vice Ministro de Relaciones Exteriores, ex Diputado Nacional.

 
   
   
   

Estimado Guillermo, nuestra principal evaluación y feedback en nuestra organización es tu "reliability" y entusiasmo que es un valor esencial para el desarrollo de confianza mutua entre asesores estratégicos y empresa. Tu aporte ha sido indispensable.
Un abrazo.

Ing. Juan Opertti (MBA).
Costa Oriental S.A. - Zonamerica (miembro del Grupo Katoen Natie Bélgica)

 
   
   
   

Estimado Guillermo:

En mi Empresa se han dictado variados cursos, pero hay uno particularmente que no olvido, no sólo por aportar soluciones a mis tareas diarias, sino también por mejorar mi calidad de vida a nivel personal.

Siempre voy a estar agradecida por “Los 7 hábitos” y quisiera destacar la capacidad profesional y humana que ha puesto para enseñarlo.
Le dejo mi más cálido saludo,

Margarita Cristini -
DHL, Argentina

 
   
   
   

“Claridad en la definición de los problemas, entusiasmo sobretodo para remangarse y meterse de lleno en las operaciones de la empresa, serenidad y firmeza a la hora del manejo de conflictos, preocupación por resolver antes que preocuparse por aconsejar, estas son las características con las que definiría al consultor Guillermo Sicardi, que en realidad ha trabajado con nosotros más como resultor que como consultor y lo mejor de todo desarrollando una amistad”.

Dr. Ferdinando Cuturi.
Gerente General Mr. Bricolage de Uruguay.

 
   
   
   

Guillermo, el curso de Coaching que he tomado contigo me fue de suma utilidad y he podido aplicar en mi trabajo algunas de las cosas aprendidas. Claramente recomendaría tomar un curso contigo en un futuro.  

Un abrazo y espero que puedas alcanzar tus nuevos objetivos.

Carlos Martín Deprati
FS Manager - Accenture SA

 
   
   
   
Estimado Guillermo:

Considero que el mayor aporte que he recibido en los seminarios liderados por ti es la impronta personal que le brindas, dándole a temas de  importancia  un sentido pragmático, pero por sobre todo con un manejo de la comunicación que por ser coloquial se adecua a todos los perfiles de los participantes.

Valoro que brindes claros conceptos sobre responsabilidad en el entendido que es una de las habilidades que se deben incorporar, para responder a los desafíos que cotidianamente nos exponemos, al igual que hacer que los participantes comprendan  el valor de la AUTONOMIA, como una herramienta que les permite asumir el control, y la dirección en la que deben transitar, sin entregar este derecho a ninguna figura externa.

Creo que asumir esa responsabilidad permite salir de "la zona de comodidad" y adquirir el control de nuestra propia vida.

Liliana Perdomo
Presidenta de la Asociación Empresarial de Tacuarembó.
Miembro del Comité Local de la Junta Nacional de Empleo
 
   
   
   

Estimado Guillermo:

En todo este tiempo (un año y medio ya) hemos podido palpar el involucramiento y compromiso de un grupo de gente que han llegado al total convencimiento que Solution Alliance (como empresa que nos ayuda a gestionarnos) es la alternativa real para seguir adelante.

Ha sido usted sin duda el gran motivador, a través de sus habilidades como líder y capacitador, desarrollando los temas con gran transparencia y sentido común.
Y gracias al “Plan Estratégico”, contamos hoy con indicadores de gestión reales que nos permiten manejar el negocio con confianza. Además nos ha brindado a todos nuevas oportunidades mediante las Evaluaciones de Desempeño, las cuales se hacen por primera vez en los 44 años que tenemos como empresa.

Hemos encontrado además en Usted, que sin perder el profesionalismo, ha sido un gran ser humano, preocupado y siempre atento a nuestras necesidades, demostrándonos que siempre es posible cambiar, no solo en lo estrictamente laboral. Sus enseñanzas y su gestión han ido mas allá, consiguiendo movilizarnos también en nuestra vida personal.

Gracias¡¡  Es un placer contar con usted.

Socios Cooperativistas de Cooperativa de Trabajo Américo Caorsi
Tacuarembó – Uruguay

 
   
   
   

“Junto a Guillermo, he revisado algunos aspectos claves sobre los roles de liderazgo que han sido de gran utilidad aplicando en forma clara, sencilla y amena, la teoría al día a día laboral permitiendo de esta manera determinar puntos de mejora y obtener resultados concretos sobre el objetivo buscado al inicio de las sesiones de capacitación requeridas.

” Excelente actividad, Muchas Gracias.

Lic. Leonardo Shammah
Siemens IT Solutions and Services S.A.
Gerente de Operaciones Transporte Mendoza.

 
   
   
   

(Sobre el artículo publicado en www.tu.com.uy “Resultoría, no consultoría”)
Les mando algo que sale en el Blog de un amigo. Estando seguro de vuestra condición de Emprendedores, creo que les va a gustar y a interesar pues está encarado desde una visión bastante particular, en la que me alineo en su totalidad.

Pueden visitar la página http://sicardi.blogspot.com y estoy seguro que siempre van a sacar ideas y conclusiones productivas.

Jose Luis Wohler –
Cooperativas Agrarias Federadas – Banco ABN

 
   
   
   

Antes de la (hacer la) evaluación (de desempeño) estaba bastante nervioso porque no estaba muy seguro del resultado final de las mismas pero después que un par me salieron bien y las demás fueron mucho mas amenas.

Estos 5 pasos (que me enseñaste) creo que dan muy buen resultado porque las personas se van contentas de ver que tuvieron participación en la fijación de ese objetivo y que no fue una imposición. De mi lado el ver que la persona no se va de mi oficina con malestar sino que se va conforme y entusiasmado.

Gerente de Movistar Uruguay

 
   
   
   

Gracias Guillermo. Tu aporte fue importante para cumplir nuestras metas este año. Felicidades!!

Debo confesarte que en el balance de este año, estás ocupando el lugar de una de las personas más destacadas que he conocido en el año. Por tu capacidad profesional, por la formación que me has transmitido y por tu valores personales. Muchas gracias por tu interés y tu apoyo permanente.

Jorge Rodriguez – Gerente Ventas Corporativas - Movistar

 
   
   
   

Los avances más significativos los hemos tenido en el proyecto XX. Quedaron implementadas algunas modificaciones que habíamos solicitado para simplificar el proceso de XX. Todo esto ha colaborado en simplificar bastante un proceso muy complejo. Nos resultó muy útil el material que nos enviaste.

Tanto a nivel personal como en lo laboral logré este año concretar muchos de mis objetivos que me había planteado en el año y esto hacía mucho que no lo lograba!!! Gracias a gente como Uds. que me han rodeado y "empujado".

Gerente de Área – Movistar

 
   
   
   

Estimado Guillermo:
Quedamos muy satisfechos de la visita reciente (a la empresa), se palpa día a día un mayor involucramiento y compromiso de la gente. Los cambios son reales, ellos los perciben y tienen ya incorporado el hecho que era la única alternativa viable para subsistir y de ahí generar las futuras alternativas de crecimiento.

Nos sentimos muy a gusto en ser partícipes de este proceso y esperemos a breve plazo, podamos ver los frutos y difundirlos adecuadamente, como un ejemplo país de sinergia efectiva. Gracias por tus atenciones.
Un abrazo.

Esteban Marchelli – Ex Gerente General, Asesor de Presidencia – LATU

 
   
   
   

Estimado Guillermo,
De todos los cursos que me han ido dando, con seguridad, que el suyo fue uno de los que más que quedó dando vueltas por mi cabeza, estuvo muy bueno; y me hizo reflexionar sobre un montón de cosas referentes a mi vida laboral, afectiva y espiritual.

Carlos Baldelli – Cargill Argentina

 
   
   
   

Las sesiones de Coaching con Guillermo me ayudaron mucho a resolver algunos problemas. Los comentarios recibidos fueron útiles y novedosos y sobre todo, muy aplicables a mi trabajo.

Me ayudó además a pensar en nuevas alternativas de solución y lo más importante: resolví un tema interpersonal que pensé nunca iba a ser arreglado. Muchas gracias.

Alejandro Alvariza – Gerente de Ventas - Movistar

 
   
   
   

Hemos tenido decenas de cursos y facilitadores, pero nunca ví  algo tan bien organizado y manejado como esta reunión de Planificación Estratégica.

Además se pudieron tratar temas muy ríspidos, como la relación con el sindicato, de una forma como nunca antes se había hecho. Creo que esta jornada marca un antes y un después para nuestra empresa.

Jornada de Planificación Comercial – Banco Credit Agricole

 
   
   

Sobre la Capacitación dada por Guillermo Sicardi

 
   
   
Este curso fue Excelente. Muy aprovechable. Nos abrió las puertas para poder evaluar mejor a nuestros subordinados. Me pareció muy bueno, de los mejores, muy útil. Lamento que fuera tan corto. Me voy con muchas buenas ideas. Faltaba algo así. Los ejemplos prácticos son de mucha utilidad.  
   
   
 
Curso muy activo. Gran habilidad (del instructor) para involucrarnos. Muy lindo para aprender. Hacía falta un curso que tratara este tema. Fue muy ameno.  Se puede aplicar. Ojala se sigan haciendo!  Muy bueno, se lo recomiendo a mis compañeros. Hay que seguir insistiendo en capacitación de este tipo.Muy bueno porque me gusta estar en una capacitación que luego lo pueda aplicar en lo que hago. Taller aplicable. Claro. Conciso. Muy claros los mensajes. He aprendido mucho.  
   
   
 
Muy claros los conceptos y la forma de trasmitirlos. Buenos los ejemplos, aplicables en su gran mayoría que nos toca. Muy buena la locución. Interesante el nivel de comunicación. Curso entretenido y muy útil. Muy ameno al ser interactivo y nos divertimos también. La claridad y buena onda empleada por el Capacitador, llevando toda enseñanza a la realidad y sencillez. Excelente actividad.  Nivel 10 puntos  
   
   
 
Curso sumamente satisfactorio, con un docente muy habilidoso para motivar al grupo. que una experiencia excelente, clarificante y con consejos muy prácticos y aplicables. Realmente es uno de los cursos que me sentí más a gusto, dirigido con gran profesionalismo y esperando que dé grandes resultados.  
 
   
 
   
 
 
   
       
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